top of page
Ajankohtaista
Arvostus on sydämen voiman ytimessä
Sydämesi on voimakas. Niin on minunkin. Kun yksi inspiroitunut ihminen tuo esiin oman ilonsa, voi koko joukko lähteä liikkeelle. Kun sydämet virittyvät samaan taajuuteen, voi syntyä liikettä, toivoa, jopa muutos maailmassa.
13.6.
Psykologisen kontekstin luominen – miten oma energia muovaa yhteyttä ja kulttuuria
Emme koskaan astu tilaan tyhjin käsin. Aina kun saavumme, tuomme mukanamme jotain: katseen viiveen, hengityksen rytmin, sanoittamattoman tunnelman. Me annamme jotakin – vaikkemme sanoisi sanaakaan.
7.5.
Pieniä sanoja, suuri vaikutus työyhteisössä
Psykologinen turvallisuus tarkoittaa sitä, että ihmisellä on lupa olla oma itsensä. Että voi ottaa riskejä, kokeilla, epäonnistua, ilmaista ajatuksensa ja tunteensa – ilman että se uhkaa asemaa, itsetuntoa tai tulevaisuutta.
11.4.
Pinnalta syvemmälle – Viestinnän kolme tasoa
Viestintä ei ole pelkkää sanojen vaihtoa. Se on yhteyden rakentamista, ja sillä on syvyytensä.
10.4.
Kun mieli luo harhoja
Me emme voi estää mielemme oletuksia, mutta voimme alkaa kyseenalaistaa niitä. Tiedostaminen on ensimmäinen askel.
2.4.
Autenttisuus ja herkkyys – tasapainon taide
Autenttisuus on voima, joka kumpuaa syvältä sisimmästämme. Mutta mitä tapahtuu, kun autenttisuutemme kohtaa toisen ihmisen herkkyyden?
28.3.
Ammatillisen kasvun elementit: Työidentiteetti ja minäbrändi
Työidentiteetin ja minäbrändin kehittäminen eivät ole pelkkiä uratyökaluja, vaan ne ovat keinoja toteuttaa itseään ja elää täysipainoisesti.
6.2.
Erilaisuuden voima: Ymmärryksestä taitavaan hyödyntämiseen
Tiimityössä ei riitä, että suvaitsemme toisemme – menestyvät tiimit osaavat tunnistaa ja hyödyntää jäsentensä vahvuuksia aktiivisesti.
28.1.
Monimuotoisuus organisaation kilpailuetuna
Monimuotoisuus ja osallistaminen tuottavat organisaatiolle parempia lopputuloksia.
13.1.
bottom of page