Kutsumme sinut kokeilemaan
vuorovaikutuspelejä
käytännössä!
Fasilitoimme ke 15.4 klo 18-21 suositun ja oivalluttavan
Yhteyspeli-illan yhteistyössä Autenttiset ry:n kanssa.
Illan aikana teemme helppoja ja leikkimielisiä harjoituksia, jotka auttavat kehittämään kohtaamistaitoja ja rakentamaan luottamusta. Tämä on loistava tapa saada käytännön työkaluja vuorovaikutuksen parantamiseen ja samalla tutustua uusiin ihmisiin. Tule yksin tai ota kollega mukaan! Tilaisuus on maksuton.
Paikka: Lapinlahden Lähde, Lapinlahdenpolku 8, 00180 Helsinki
Ilmoittaudu mukaan laittamalla sähköpostia osoitteeseen: mikael@yhteysvoimala.fi
Saat paluupostissa vahvistuksen sekä tarkat paikalletulo-ohjeet.
Vapauta oma
ja tiimisi todellinen potentiaali
Uskomme, että aito yhteys itseen, toisiin ja missioon on kestävän menestyksen perusta. Rakennamme psykologista turvallisuutta ja teemme asiantuntijatyön johtamisesta ennakoitavaa. Muutamme itsetuntemuksen selkeydeksi ja vaikuttavuudeksi työpajojen, tiimivalmennusten, verkkokurssien ja henkilökohtaisen coachingin avulla.
Avainpelaajaksi ei synnytä – siihen kasvetaan
​​​
Jokaisessa organisaatiossa on kitkaa: jatkuvaa kiirettä, osastojen välisiä siiloja, epäselviä tavoitteita tai puhumattomia asioita. Tämä inhimillinen hukka syö valtavasti energiaa ja tulosta. Kun kitka tunnistetaan ja poistetaan, asiantuntijoiden koko potentiaali vapautuu oikeiden asioiden tekemiseen.
​
Näin rakennamme Avainpelaajien kulttuuria:
​
1. Yksilön itsen johtamisen taidot
Reaktiivinen selviytyminen ja uupumus muuttuvat proaktiiviseksi priorisoinniksi. Annamme asiantuntijalle työkalut, miten johtaa itseään ja energiaansa tavoitteellisesti ja ottaa vastuu omasta kasvusta ja kehityksestä.
​
2. Tiimin psykologinen turvallisuus
Siilot ja väärinymmärrykset korvautuvat aidolla yhteydellä. Rakennamme ympäristön, jossa uskalletaan puhua suoraan, haastaa rakentavasti ja pelata saumattomasti kohti samaa maalia – rakentavassa vuorovaikutuksessa.
​
3. Osallistava johtaminen
Jatkuva tulipalojen sammuttelu muuttuu ennakoivaksi ja valmentavaksi johtamiseksi. Esihenkilöistä kasvaa Pelinrakentajia, jotka mahdollistavat tiiminsä onnistumisen ja tekevät kyvystä muuttua ja oppia organisaation kilpailuedun.
Muutos ja kehittyminen ovat kaiken elollisen ja kaikkien monimutkaisten systeemien fundamentaalinen elinehto. Miksi se silti usein tuntuu taistelulta? Lue lisää blogista!
Neljä askelta
vastuulliseen muutokseen​​​
Yhteys itseen. Yhteys toisiin. Yhteys missioon.
Yhteys on Supervoima!
Yhteysuutiset
Haluatko pysähtyä säännöllisesti itsesi tai tiimisi kehittämisen aiheiden äärelle? Yhteysuutiset tarjoaa sinulle syvällisiä oivalluksia ja uusia näkökulmia itsetuntemukseen, vuorovaikutukseen ja merkitykselliseen elämään. Tilaa se tästä! Voit perua tilauksen koska tahansa.
​Miksi Yhteysvoimala?
​
Yhdistämme syvällisen inhimillisen ymmärryksen tutkittuun dataan ja konkreettisiin työkaluihin.
​
-
Tieteellinen perusta, inhimillinen ote: Kaikki valmennuksemme alkavat Wopi-työpersoonallisuuskartoituksella. Se antaa meille objektiivisen datan, jonka muutamme yhdessä ymmärrettäviksi oivalluksiksi ja käytännön teoiksi.
-
Kokeneet valmentajasi: Olemme kumppaneitasi matkalla. Olemme sertifioituja valmentajia, fasilitaattoreita ja Authentic Relating -ohjaajia, joilla on vuosien kokemus yksilöiden ja tiimien potentiaalin vapauttamisesta.
Henna Merensola – Inspiroiva valmentaja, fasilitoija ja authentic relating coach. Hennan missio on auttaa yrityksiä hyödyntämään piilevä potentiaali ja rakentamaan hyvinvoivia tiimejä.
Mikael Hyykoski – Ratkaisukeskeinen valmentaja, NLP Trainer, KTM. Mikaelin intohimona on tehdä oppimisesta inspiroivaa, hauskaa ja oivaltavaa pelillisten elementtien avulla.
​Asiakkaitamme mm.
​
​
Mitä asiakkaamme
sanovat meistä?
"Yhteysvoimalan työpaja oli osa kehittämispäiväämme ja toimi täydellisenä taukona tiiviistä ohjelmasta. Työpaja oli tiimimme koko päivän rakastetuin osuus ja aika tuntui suorastaan lentävän. Työpaja oli hyvin suunniteltu ja tarjosi mukavasti vaihtelua olematta kuitenkaan liian raskas tai intensiivinen. Harjoitukset auttoivat meitä olemaan läsnäolevampia ja reflektoivampia.”
"Yhteistyö oli helppoa ja kevyttä. Mikael ja Henna olivat kiinnostuneita meidän tiimistämme ja ymmärsivät heti, millainen työpaja voisi olla meille ja meidän tiimipäiväämme sopiva."
"Yhteysvoimalan osaaminen tuntui tiimillemme tärkeältä ja kiinnostavalta."
"Yhteyspelit olivatkin meidän tiimille sopiva tapa rakentaa luottamusta, entistä parempaa yhteistyötä ja syvällisempää ymmärrystä toisistamme."
"Työpajassa saimme tiiminä kokemuksen, miltä tuntuu tuoda omaa autenttista itseä näkyväksi muille.”
Ota seuraava askel
omassa tahdissasi
Muutosmatka alkaa yhdestä päätöksestä. Jos et ole vielä valmis sitoutumaan valmennukseen,
voit aloittaa matkasi tutustumalla ajatuksiimme ja työkaluihimme:
Etkö ole varma
mistä aloittaa?
Joskus oikean polun valitseminen on vaikeaa. Siksi tarjoamme sinulle maksuttoman
30 minuutin keskustelun suunnan löytämiseksi.
​
Käydään yhdessä läpi tavoitteesi ja löydetään juuri sinulle tai tiimillesi sopivin ratkaisu. Keskustelu ei sido sinua mihinkään, mutta se voi antaa sinulle ratkaisevan selkeyden seuraavaan askeleeseen.
Älä enää anna oman tai tiimisi potentiaalin valua hukkaan. ​
Tai