Kasva Pelinrakentajaksi
-Johda tiimisi onnistumisiin
Pelinrakentaja-valmennus auttaa esihenkilöitä ja asiantuntijoita tunnistamaan yhteistyötä hidastavat pullonkaulat ja vapauttamaan tiimin todellisen potentiaalin.
Valmennus yhdistää psykometrisen testin oivallukset käytännönläheisiin fasilitointi- ja vuorovaikutustaitoihin. Valmennuksen myötä opit rakentamaan ympäristön, jossa tiimisi voi kukoistaa, ongelmat ratkeavat luonnostaan ja yhteistyö syvenee.
Tunnistatko nämä johtamisen haasteet arjessasi?
Olet esihenkilö, joka välittää tiimistään ja haluaa saada aikaan tuloksia. Silti arki tuntuu usein taistelulta. Ehkä tunnistat itsesi jostakin näistä:
❌ Jatkuva pullonkaula: Tuntuuko, että kaikki asiat kulkevat sinun kauttasi ja olet ainoa, joka tekee lopulliset päätökset?
❌ Energiavarkaat: Ovatko palaverinne tehottomia ja väsyttäviä? Lähdetäänkö niistä harvoin selkeillä päätöksillä ja yhteisellä innolla?
❌ Vaikeat keskustelut: Vältätkö haastavien aiheiden esiin nostamista, koska pelkäät konflikteja tai et tiedä, miten lähestyä tilannetta rakentavasti?
❌ Hyödyntämätön potentiaali: Tiedät, että tiimissäsi on valtavasti osaamista, mutta et saa sitä täysin käyttöön. Parhaat ideat jäävät sanomatta ja aito yhteistyö ei syty.
Jos nyökkäilit, et ole yksin. Nämä eivät suinkaan ole merkkejä huonosta johtajuudesta. Perinteiset johtamisen mallit eivät enää vain toimi modernissa asiantuntijatyössä.
Sankarijohtajasta Pelinrakentajaksi!
Perinteinen johtaja on sankari, joka yrittää olla joukkueensa paras pelaaja. Moderni johtaja on Pelinrakentaja.
Pelinrakentaja ei ole se, joka tekee eniten maaleja. Hän on se, joka lukee peliä, luo paikkoja ja tekee koko joukkueestaan paremman. Hän ei anna valmiita vastauksia, vaan esittää parempia kysymyksiä. Hän ei sammuta tulipaloja, vaan rakentaa kulttuurin, jossa ne eivät edes syty.
Pelinrakentaja-valmennus on suunniteltu antamaan sinulle juuri ne vuorovaikutus- ja fasilitointitaidot sekä sen itsevarmuuden, jota tämä rooli vaatii.
"Tiimin yhteys on pelinrakentajan vahvin strategia ja voimavara."
Miten Pelinrakentaja-
valmennus rakentuu?
1. Avainpelaaja Syväsukellus - Syventävä matka itsesi johtamiseen. Kokonaisvaltainen valmennusohjelma tulevaisuuden työelämätaitoihin. Se alkaa henkilökohtaisesta Wopi-testistä, joka auttaa sinua ymmärtämään omia vahvuuksiasi, kehityskohteitasi, toimintamallejasi, motivaatiotekijöitäsi, ajattelutapojasi ja asenteitasi.
2. Coaching-prosessi - luottamuksellinen sparrausmatka. Henkilökohtainen coaching tarjoaa ulkopuolisen peilin ja auttaa sinua jäsentämään ajatteluasi. Se on tehokas tapa syventää verkkokurssin oppeja ja soveltaa niitä suoraan omiin, todellisiin työelämän haasteisiisi.
3. Pelinrakentajan koulutukset (suositus 3-5 kpl) - Muuta johtaminen valmentavaksi tiimityöksi. Nämä käytännönläheiset "Train the Trainer" -koulutukset antavat sinulle fasilitointitaidot ja työkalut, joilla vedät tiimillesi tuloksellisia työpajoja ja vahvistat inhimillistä ja oppivaa kulttuuria.
Esimerkkejä koulutuksista:
-
Psykologinen turvallisuus ja rakentava vuorovaikutus: Opit luomaan turvaa ja yhteyttä arjessa, jotka ovat kaiken tehokkaan yhteistyön perusta.
-
Päätöksenteko ja ongelmanratkaisu tiimissä: Saat valmiudet fasilitoida ryhmäprosesseja, joilla tiimi löytää yhdessä parempia ratkaisuja arjen tilanteisiin.
-
Konfliktinratkaisu ja haastavat keskustelut: Opit käsittelemään ristiriitoja rakentavasti ja tehokkaasti NVC-mallin avulla.
Ota yhteyttä, rakennetaan teille sopiva kokonaisuus!
Mitä tuloksia voit odottaa?
Pelinrakentaja on investointi, joka tuottaa konkreettisia tuloksia.
Sinulle esihenkilönä:
-
Varmuutta vuorovaikutukseen: Saat varmuutta ja työkaluja haastavienkin tilanteiden ja ihmisten kohtaamiseen.
-
Enemmän aikaa strategiaan: Kun tiimisi ottaa enemmän vastuuta, sinulle vapautuu aikaa tulipalojen sammuttelusta olennaiseen.
-
Suurempi vaikuttavuus: Opit saamaan aikaan parempia tuloksia tiimisi kautta, et vain oman työsi kautta.
Tiimillesi ja organisaatiollesi:
-
Sitoutuneempi tiimi: Osallistaminen ja psykologinen turvallisuus lisäävät tutkitusti työntekijöiden sitoutumista ja vähentävät vaihtuvuutta.
-
Nopeampi ongelmanratkaisu: Tiimi, joka osaa käydä rakentavaa dialogia, ratkaisee ongelmat tehokkaammin.
-
Parempi päätöksenteko: Monipuoliset näkökulmat ja selkeät fasilitointiprosessit johtavat laadukkaampiin päätöksiin.
Kenelle Pelinrakentaja on suunnattu?
Valmennus on suunniteltu esihenkilöille, tiiminvetäjille, projektipäälliköille ja tuleville johtajille, jotka haluavat:
💎 Kasvaa moderniksi, valmentavaksi johtajaksi.
💎 Saada konkreettisia vuorovaikutus- ja fasilitointityökaluja tiiminsä potentiaalin vapauttamiseen.
💎 Rakentaa sitoutuneempia ja itseohjautuvampia tiimejä.
Tee itsestäsi johtaja,
jota tiimisi haluaa seurata
Tarjoamme sinulle maksuttoman 30 minuutin strategiapalaverin.
Käydään yhdessä läpi tavoitteesi ja löydetään juuri sinulle sopivin ratkaisu.
Keskustelu ei sido sinua mihinkään, mutta se voi antaa sinulle ratkaisevan
selkeyden seuraavaan askeleeseen.
Tai