Tiimipeli
- Enemmän kuin
osiensa summa
Tiimipeli-valmennus keskittyy itsetuntemuksen ja vuorovaikutustaitojen kehittämiseen tiimeissä. Valmennus tarjoaa konkreettisia työkaluja ja harjoituksia, joiden avulla voit parantaa tiimisi kommunikaatiota, lisätä luottamusta ja vahvistaa yhteistyötä.
Menestyvät tiimit rakentuvat avoimen ja rehellisen vuorovaikutuksen varaan. Kun tiimin jäsenet oppivat kohtaamaan toisensa aidosti, kuuntelemaan syvällisesti ja ilmaisemaan itseään selkeästi,
yhteistyö tehostuu ja työilmapiiri paranee.
Onko tiimilläsi näitä haasteita?
❌ Tehottomat palaverit: Keskustelua on paljon, mutta selkeät päätökset ja aito sitoutuminen puuttuvat.
❌ Piilokonfliktit: Ilmapiirin näkymättömät jännitteet syövät energiaa ja hidastavat työntekoa.
❌ Hyödyntämätön osaaminen: Tiimin parhaat ideat jäävät sanomatta, koska kaikki eivät uskalla tai saa tilaa puhua.
❌ Siilot ja väärinymmärrykset: Tieto ei kulje, ja tuntuu, että ihmiset pelaavat eri säännöillä kohti eri maaleja.
❌ Näennäinen yksimielisyys: Palaverissa nyökytellään, mutta todellista sitoutumista päätöksiin ei synny, koska eriäviä mielipiteitä ei uskalleta ilmaista.
❌ Epäselvät vastuut: Tehtävät putoilevat, koska selkeä omistajuus puuttuu, mikä johtaa turhautumiseen ja resurssien haaskaukseen.
❌ Jatkuva varovaisuus: Virheiden ja keskeneräisyyden pelko estää riskinoton, mikä on merkki matalasta psykologisesta turvallisuudesta
Ratkaisu on tehokas Tiimipeli!
Huipputiimit eivät synny sattumalta, vaan ne rakennetaan tietoisesti. Usein organisaatioissa panostetaan teknisiin taitoihin, mutta unohdetaan, että tehokas yhteistyö perustuu vahvaan vuorovaikutukseen. Tiimipelaaminen tarkoittaa siirtymää yksilösuoritusten summasta yhtenäiseksi, luottavaksi ja psykologisesti turvalliseksi joukkueeksi. Se on tila, jossa:
💎 Tiimin jäsenet ymmärtävät ja arvostavat toistensa erilaisia vahvuuksia ja toimintatapoja.
💎 Erimielisyydet käsitellään avoimesti ja ne johtavat parempiin ratkaisuihin.
💎 Palaute nähdään lahjana ja sitä jaetaan päivittäin.
💎 Kaikki ovat sitoutuneet yhteisiin tavoitteisiin ja tieto kulkee avoimesti.
💎 Aito yhteys itseen, tiimikavereihin ja missioon on toiminnan perusta.
Tiimipeli-valmennusohjelma antaa teille työkalut näiden saavuttamiseen.
Hyvä Tiimipelaaja:
💎 Tunnistaa omat vuorovaikutustapansa ja ymmärtää niiden vaikutuksen tiimiin.
💎 Kuuntelee aktiivisesti ja empaattisesti, syventäen yhteistä ymmärrystä.
💎 Antaa ja vastaanottaa palautetta selkeästi, avoimesti ja arvostavasti.
💎 Kohtaa ristiriidat rakentavasti ja objektiivisesti, luoden yhteyttä myös vaikeissa tilanteissa.
💎 Kunnioittaa omia ja toisten rajoja ja rakentaa tilaa, jossa jokainen voi olla turvassa ja oma itsensä.
💎 Ilmaisee kokemuksensa rehellisesti ja ottaa vastuun omasta sisäisestä maailmastaan.
"Yhteyden luominen on taito,
jota mestarikin harjoittelee."
Miten Tiimipeli rakennetaan?
1. Avainpelaaja Startti - Itsetuntemuksen perusta. Jokainen tiimin jäsen tekee Wopi-testin ja saa pääsyn Avainpelaaja Startti -verkkokurssille, jossa pääsee syventymään omaan Wopi-profiiliinsa, tunnistamaan Osaajahahmonsa, kirkastamaan henkilökohtaiset arvonsa ja kehittämään kasvun asennetta. Tämä luo perustan ja yhteisen kielen tuleville työpajoille.
2. Wopi-tiimiprofiili -työpaja (3h). Kokoamme henkilökohtaiset Wopi-tulokset yhteen ja teemme näkyväksi koko tiimin yhteisen profiilin. Työpajassa opetellaan tunnistamaan tiimin kollektiivisia vahvuuksia, ymmärtämään erilaisia toimintatapoja ja motivaattoreita ja parantamaan sisäistä yhteistyötä.
3. Avainpelaajan taitopajat (suositus väh. 3 kpl). Wopi-tulosten pohjalta rakennamme interaktiivisia työpajoja, joiden teemat valitaan yhdessä. Ne voidaan johtaa Wopi-tuloksista tai ne voivat olla muita tiimillenne tärkeitä aiheita. Emme luennoi, vaan teemme ja koemme yhdessä.
Työpajojen esimerkkiaiheita:
-
Yhteyspelit - Yhteinen kieli: Opettelemme puhumaan erilaisuudesta rakentavasti ja ymmärrämme, miksi kukin toimii niin kuin toimii.
-
Yhteyspelit - Arvostava kohtaaminen: Opimme kuuntelemaan, puhumaan ja kohtaamaan toisia siten, että jokainen tulee aidosti nähdyksi ja kuulluksi.
-
Forum-teatterityöpaja: Tutkimme vuorovaikutushaasteita leikinomaisesti soveltavan teatterin keinoin.
-
SmoothTeam-työpaja: Syvennämme itsetuntemusta ja keskinäistä ymmärrystä simulaatioiden avulla, jotka paljastavat erilaiset motivaatiotekijät, vahvuudet ja toimintatavat.
-
Minun käyttöohje -työpaja: Teemme käyttöohjeen itsestämme ja omista toimintatavoistamme, ja käymme sen pohjalta pienryhmäkeskusteluja.
Mitä hyötyä Tiimipelistä on?
💎 Kun kaikki uskaltavat osallistua, syntyy parempia ideoita ja sitoutuneempia päätöksiä.
💎 Yhteinen kieli vähentää väärinymmärryksiä ja nopeuttaa ongelmanratkaisua.
💎 Luottamuksen ilmapiiri lisää työtyytyväisyyttä ja vähentää henkilöstön vaihtuvuutta.
💎 Tiimi oppii arvostamaan toisiaan ja toimimaan joukkueena, joka puhaltaa yhteen hiileen.
💎 Investointi tiimin itsetuntemukseen ja yhteistyöhön maksaa itsensä takaisin parempina tuloksina, hyvinvointina ja merkityksellisyyden lisääntymisenä.
Aloita kevyesti -
Tee tiimin Wopi-kartoitus
Etkö ole varma, mistä aloittaa? Wopi-kartoitus antaa tiimillenne välittömän ja oivalluttavan kuvan sen nykytilasta ja on täydellinen ensimmäinen askel kohti parempaa Tiimipeliä.
Varaa 30 minuutin maksuton keskusteluaika alta!
Käydään luottamuksellisesti läpi tiiminne suurimmat haasteet ja mahdollisuudet. Tämä ei sido teitä mihinkään, mutta voi muuttaa organisaationne dynamiikan pysyvästi.
Rakennetaan yhdessä teille voittava joukkue.
Tai