Asiakastarinat

Pääsimme järjestämään yhteistyössä Sydänkollektiivin kanssa Forum-teatterityöpajan, jossa lääketieteen, sosiaalityön ja kasvatusalan tulevat ammattilaiset pääsivät pohtimaan omaa toimintaansa, arvojaan ja ammatillista vastuustaan turvallisessa ympäristössä. Toteutus oli valtava menestys ja sai opiskelijoilta huikean yleisarvosanan 4,75 / 5.

”Etsimme kumppania, joka voisi tukea meitä rekrytointipäätösten tekemisessä testin avulla. Olemme matkan varrella kokeilleet monenlaisia testejä, mutta WOPI-analyysit vakuuttivat meidät selkeydellään ja osuvuudellaan.”

Rakennusliike Lapti Oy:n projektisihteeri Sanna Buller kaipasi uralleen uusia näkökulmia ja selkeyttä omaan tekemiseen. Avainpelaaja Transformaatio -valmennus ja henkilökohtainen coaching auttoivat häntä ymmärtämään, että hiljaisuus ja syväkuuntelu voivat olla johtoryhmätyöskentelyssäkin suuria vahvuuksia.

Digitalisaatio ja tietohallinto -ryhmässä Tampereen kaupungilla oli käynnissä organisaatiomuutos, ja ryhmä oli valmistautumassa puolivuosittaiseen kehittämispäivään. Ryhmä tarvitsi tukea muutostilanteen käsittelyyn.

Lapti tarvitsi tukea epätavallisen haastavaan projektiin Vantaalla. Tiukka valmistautuminen tuotti tulosta. Ryhmä voitti kilpailutuksen ja sai hankkeen toteutettavakseen. Muun muassa työpajaosuudesta tuli lähes täydet pisteet. Valmennus toi mukanaan myös uuden keskustelukulttuurin, jossa psykologinen turvallisuus ajatusten esille tuomiseen lisääntyi.

Laptin Liiketoimintajohtaja Janne Korjan ryhmä Pirkanmaalla oli valmistautumassa haastavaan kilpailutukseen, jossa kilpailijoina olivat Suomen rakennusalan huiput ja panoksena jättimäinen, vuosien mittainen hanke. Yhtenä haasteena oli se, että tiimi koostui useamman eri yrityksen asiantuntijoista.