Ajankohtaista

Paraskaan strategia, prosessi tai korkeinkaan laatuvaatimus ei aina tuota haluttua lopputulosta. Tulee näkymätön seinä vastaan. Miksi loistava asiantuntija ei saa tiimiään innostumaan? Miksi timantinkova ammattilainen kokee motivaationsa hiipuvan, vaikka kaikki näyttäisi olevan kunnossa?

Sydämesi on voimakas. Niin on minunkin. Kun yksi inspiroitunut ihminen tuo esiin oman ilonsa, voi koko joukko lähteä liikkeelle. Kun sydämet virittyvät samaan taajuuteen, voi syntyä liikettä, toivoa, jopa muutos maailmassa.

Emme koskaan astu tilaan tyhjin käsin. Aina kun saavumme, tuomme mukanamme jotain: katseen viiveen, hengityksen rytmin, sanoittamattoman tunnelman. Me annamme jotakin – vaikkemme sanoisi sanaakaan.

Psykologinen turvallisuus tarkoittaa sitä, että ihmisellä on lupa olla oma itsensä. Että voi ottaa riskejä, kokeilla, epäonnistua, ilmaista ajatuksensa ja tunteensa – ilman että se uhkaa asemaa, itsetuntoa tai tulevaisuutta.

Viestintä ei ole pelkkää sanojen vaihtoa. Se on yhteyden rakentamista, ja sillä on syvyytensä.

Me emme voi estää mielemme oletuksia, mutta voimme alkaa kyseenalaistaa niitä. Tiedostaminen on ensimmäinen askel.

Autenttisuus on voima, joka kumpuaa syvältä sisimmästämme. Mutta mitä tapahtuu, kun autenttisuutemme kohtaa toisen ihmisen herkkyyden?

Työidentiteetin ja minäbrändin kehittäminen eivät ole pelkkiä uratyökaluja, vaan ne ovat keinoja toteuttaa itseään ja elää täysipainoisesti.

Tiimityössä ei riitä, että suvaitsemme toisemme – menestyvät tiimit osaavat tunnistaa ja hyödyntää jäsentensä vahvuuksia aktiivisesti.