Kun maa jalkojen alla pettää – Miten rakentaa itsensä uudelleen työelämän murroksessa?
- 8.1.
- 2 min käytetty lukemiseen
Työelämä on täynnä tarinoita onnistumisista, nousujohteisista urapoluista ja jatkuvasta kasvusta. Mutta joukkoon mahtuu myös ne karikot, joista puhutaan usein hiljaa, katse maahan painettuna. Hetket, jolloin työsuhde päättyi vastoin omaa tahtoa.
Kun irtisanominen osuu kohdalle, kyse ei ole vain tulonlähteen menettämisestä. Monelle se on identiteettikriisi pahimmasta päästä. Kun vuosien varrella rakennettu ammatti-identiteetti ja työminä riisutaan pois, jäljelle jää kysymys: Kuka minä olen ilman tätä titteliä?
Työidentiteetin murtuminen ja sisäinen resilienssi
Työpaikan menettäminen on yksi elämän stressaavimmista tilanteista juuri siksi, että se horjuttaa perusturvallisuuden tunnetta. Meillä on taipumus määritellä itsemme tekemisemme kautta, ja kun tekeminen loppuu, tuntuu kuin oma arvo katoaisi sen mukana.
Tässä kohdassa ihminen on haavoittuvimmillaan, mutta samalla hän on avoimimmillaan jollekin täysin uudelle. Jotta tästä kriisistä voi nousta, tarvitaan muutakin kuin uusi CV. Tarvitaan paluuta ytimeen – itsetuntemukseen. CV kertoo mitä olet tehnyt, mutta vahvan itsetuntemuksen avulla näytät, mitä kaikkea voit vielä olla.
Sijoittumaton työntekijä saattaa pohtia:
Mitkä ovat ne luontaiset voimavarani, jotka pysyvät, vaikka työpaikka vaihtuu?
Miten säädän omaa resilienssiäni, kun tulevaisuus näyttää sumuiselta?
Miten löydän suunnan, joka sytyttää minut uudelleen?
Avainpelaaja Transformaatio – Ennakoivaa muutosturvaa
Me Yhteysvoimalassa uskomme, että jokainen on oman elämänsä Avainpelaaja. Siksi olemme kehittäneet Avainpelaaja Transformaatio -valmennuksen. Se ei ole perinteistä outplacement-valmennusta, joka keskittyy vain hakupapereiden hiomiseen. Tämä valmennus on syvällinen prosessi niille, jotka haluavat muutoksen keskellä rakentaa kestävää pohjaa koko loppuelämälleen, ei vain seuraavaa työpaikkaa varten!
Valmennus rakentuu kolmesta pilarista, jotka tukevat yksilöä silloin, kun tukea tarvitaan eniten:
Wopi-työpersoonallisuuskartoitus: Tieteellinen ja syvällinen tapa katsoa peiliin. Se auttaa yksilöä sanoittamaan osaamisensa ja ajattelutyylinsä tavalla, joka kantaa yli toimialarajojen. Irtisanomistilanteessa Wopi toimii usein herättäjänä: se muistuttaa niistä piilevistä kyvyistä, jotka ovat peittyneet arjen rutiinien alle. Se antaa takaisin kadonneen itsetunnon: "Tämä on minun potentiaalini."
Henkilökohtainen coaching: Muutos on harvoin lineaarinen. Viisiosainen coaching-prosessi tarjoaa psykologisesti turvallisen tilan kirkastaa suuntaa ja tehdä valintoja, jotka resonoivat oman arvomaailman kanssa. Coach on rinnallakulkija, joka auttaa kääntämään katseen menneestä menetyksestä tulevaan mahdollisuuteen.
Tulevaisuuden metataidot: Maailma muuttuu, ja meidän on muututtava mukana. Verkkokurssimme tarjoaa työkalut itsensä johtamiseen ja muuttuvassa ympäristössä navigointiin. Opit ymmärtämään, miten oma mieli toimii paineen alla ja miten otat ohjat käsiisi epävarmuuden keskellä.
Vastuullinen työnantaja kantaa huolta loppuun asti
YT-neuvottelut ja irtisanomiset ovat raskaita myös niille, jotka tekevät päätöksiä. Työnantajalle muutosturva on mahdollisuus osoittaa yrityksen todelliset arvot. Kun lakisääteinen muutosturvavelvoite muutetaan aidoksi mahdollisuudeksi kasvaa, syntyy jotain merkityksellistä.
Tarjoamalla syvällistä itsetuntemusta vahvistavaa valmennusta yritys viestii, että se arvostaa lähtevää työntekijää ihmisenä, ei vain resurssina. Samalla se rauhoittaa taloon jäävää organisaatiota: täällä huolehditaan omista, tapahtuipa mitä tahansa. Tämä on parasta mahdollista työnantajakuvan hoitamista vaikealla hetkellä.
Kohti uutta alkua
Työelämän murroskohta on usein hetki, joka vaatii rohkeutta pysähtyä ja kohdata itsensä rehellisesti. Se voi olla elämän tärkein investointi itseensä.
Jos organisaatiossanne on edessä muutostilanteita, tai jos olet itse tilanteessa, jossa etsit uutta suuntaa – älä jää yksin. Avainpelaaja Transformaatio on suunniteltu tekemään muutoksesta todellinen ja pysyvä kasvuprosessi.
Oletko valmis löytämään omat voimavarasi uudelleen?
Lue lisää Avainpelaaja Transformaatiosta ja ota yhteyttä, niin jutellaan, miten voimme auttaa teitä tai sinua eteenpäin.
