WOPI on riippumattomasti arvioitu ja tieteellisesti validoitu psykometrinen työkalu rekrytointiin ja osaamisen kehittämiseen

Wopi-raportteja

Viime aikojen keskustelu persoonallisuustestien validiudesta on ollut mielenkiintoista seurattavaa. Aihe osuu suoraan oman työni ja jopa persoonani ytimeen.

Olen itse Wopi-profiililtani "Laadun tavoittelija". Minulle on luontaista tehdä asiat huolella ja perustuen kestävälle pohjalle. Siksi ymmärrän täysin kritiikin työkaluja kohtaan, joiden pohja on epätieteellinen.

Uskon myös, että melkein mikä tahansa rehellinen itsetutkiskelu on parempi kuin ei mitään. Jopa viihteellisempi testi voi herättää hyödyllisen ajatuksen omasta toiminnasta tai auttaa tiimiä löytämään yhteisen kielen.

Raja on kuitenkin vedettävä tarkasti. Sillä hetkellä, kun näiden testien perusteella aletaan tehdä ammatillisia päätöksiä, kuten rekrytointeja tai tiimien rakentamista, tieteellisten kriteerien on täytyttävä.

Tämän vuoksi meidän valintamme Yhteysvoimalassa on aina ollut WOPI. Se on riippumattomasti arvioitu ja tieteellisesti validoitu psykometrinen työkalu rekrytointiin ja osaamisen kehittämiseen.

Sen teoreettinen pohja nojaa psykologian "kultaiseen standardiin" (Big Five) sekä mm. Kahnemanin kognitiotieteisiin ja tunnettuihin motivaatioteorioihin.

Mikä tärkeintä: WOPI on validoitu ennustamaan todellista työsuoritusta ja pätevää johtamiskäyttäytymistä.

Lisätietoja WOPIn validiteetista löytyy täältä.

Itselläni WOPIn tuottama data on auttanut ymmärtämään, miksi toimin niin kuin toimin. Olen oppinut ymmärtämään omia motivaatioitani työn kotekstissa, miten ajattelen ja millainen työympäristö minulle sopii. Se on auttanut myös ymmärtämään ja arvostamaan kollegoideni erilaista tapaa toimia ja ajatella.

Tämäntyyppinen itsetuntemus on auttanut minua hyväksymään luontaisen tyylini ja samalla tietoisesti hallitsemaan sen varjopuolia.

Olemme koonneet nämä erilaiset toimintatyylit 20 Osaajahahmoksi. Jos haluat aloittaa oman itsetutkiskelusi, teimme niistä maksuttoman pikaoppaan. Sen avulla voit tehdä ensimmäisen arvion omista luontaisista vahvuuksistasi.

Voit ladata pikaoppaan täältä.