Yhteyspeleillä keveyttä ja avoimuutta Inklusiiv-tiimille

Vuonna 2019 perustettu Inklusiiv on konsulttiyritys, joka auttaa organisaatioita rakentamaan monimuotoisempia, osallistavampia ja yhdenvertaisempia työpaikkoja. 

Eräänä loppukesän aurinkoisena päivänä toteutimme Yhteyspelit-työpajan Inklusiiv Oy:n henkilöstölle. Yhteyspelit-työpajassa tutustutaan autenttiseen yhteyteen itsen ja muiden kanssa. Työpajassa keskitytään turvallisen tilan luomiseen, autenttisena olemisen perusteisiin, itsen eri puolien tunnistamiseen ja hyväksymiseen sekä toisten kanssa turvallisesti näkyväksi tulemiseen.

Miksi valitsitte Yhteysvoimalan kumppaniksi? 

Valitsimme Yhteysvoimalan kumppaniksi, koska heidän lähestymistapansa resonoi tiimimme arvojen kanssa. He tarjosivat asiantuntevaa ohjausta ja turvallisen ympäristön, jossa tiimimme pääsi aidosti kohtaamaan toisensa. Authentic relating -konsepti liittyy läheisesti inklusiivisempien kulttuurien luomiseen eli siihen, minkä eteen me Inklusiivilla teemme töitä joka päivä, minkä takia Yhteysvoimalan osaaminen tuntui tiimillemme tärkeältä ja kiinnostavalta. Yhteyspelit olivatkin meidän tiimille sopiva tapa rakentaa luottamusta, entistä parempaa yhteistyötä ja syvällisempää ymmärrystä toisistamme.   

Miten kuvailisitte yhteistyötämme, työskentelytapaa tai tuloksia?

Yhteistyö oli helppoa ja kevyttä. Mikael ja Henna olivat kiinnostuneita meidän tiimistämme ja ymmärsivät heti, millainen työpaja voisi olla meille ja meidän tiimipäiväämme sopiva. Työpaja tarjosi monipuolisia, mutta ei liian raskaita harjoituksia, jotka olivat rauhoittavia ja herättivät positiivista palautetta koko tiimiltä. Tunnelma oli heti kevyempi ja avoimempi työpajan jälkeen.

Mitä hyötyä koette saaneenne yhteistyöstä?

Yhteistyöstä saimme valtavasti hyötyä, sillä se lisäsi tiimimme läsnäoloa, avoimuutta ja ymmärrystä. Tämän yhteisen kokemuksen pohjalta on hyvä jatkaa paitsi tiimikulttuurin kehittämistä, myös ihan päivittäistä työntekoa kollegoiden kanssa.

Millä sanoin suosittelisitte Yhteysvoimalan palveluja muille?

“Yhteysvoimalan työpaja oli osa kehittämispäiväämme ja toimi täydellisenä taukona tiiviistä ohjelmasta. Työpaja oli tiimimme koko päivän rakastetuin osuus ja aika tuntui suorastaan lentävän. Työpaja oli hyvin suunniteltu ja tarjosi mukavasti vaihtelua olematta kuitenkaan liian raskas tai intensiivinen. Harjoitukset auttoivat meitä olemaan läsnäolevampia ja reflektoivampia.” - Nea Höynälä, Head of Marketing & Operations, Inklusiiv

“Yhteysvoimalan työpaja oli tiimillemme mieleenpainuva ja vaikuttava tapa tutustua paremmin toisiimme ihmisinä. Tärkeä yhteinen oivallus oli se, miten aito yhteys syntyy läsnäolon kautta. Se on tavallaan hyvin yksinkertainen, mutta työelämässä helposti unohtuva asia. Olemme työpajan jälkeen mielestäni entistä toimivampi tiimi.” - Maria Ristimäki, Head of Operations & Research, Inklusiiv