Yhteys
on todellinen
Supervoima!
Yhteyden laatu itseen, toisiin ja tavoitteisiin ratkaisee, miten pitkälle yksilö tai tiimi voi kehittyä ja kuinka kestävästi voi menestyä.
Yhteysvoimala auttaa yksilöitä, tiimejä ja organisaatioita vahvistamaan näitä yhteyksiä – poistamalla esteitä, selkeyttämällä yhteistyötä ja rakentamalla toimintakulttuuria, joka tukee merkityksellisyyttä, tehokkuutta ja hyvinvointia.
Mikä on suurin este omalle
tai tiimisi menestykselle?
Kaikki lähtee liikkeelle yhteydestä itseen. Se tarkoittaa, että tunnistat omat vahvuutesi, ymmärrät arvosi ja tiedostat, mikä sinua todella motivoi. Kun tämä perusta on vakaa, pystyt luomaan aidon yhteyden toisiin. Silloin vuorovaikutus on sujuvaa, tiimityö innostavaa ja luottamus mahdollistaa avoimen yhteistyön. Kun nämä kaksi osa-aluetta ovat tasapainossa, syntyy kestävä yhteys tavoitteisiin. Teet strategisia valintoja ja saavutat päämääriä, jotka ovat linjassa sen kanssa, kuka olet ja mitä haluat saada aikaan.
Kaikki palvelumme tähtäävät siihen, että yksilöt ja tiimit löytävät suunnan, johon sitoutua ja jonka eteen toimia viisaasti ja vaikuttavasti.
"Olipa kyse omasta suunnastasi tai tiimisi toimivuudesta,
yhteyden laatu on
ratkaiseva tekijä."
Käytämme valmennuksemme pohjana tieteellistä psykometrista
Work Personality Inventory (WOPI) -testiä, joka antaa sinulle tärkeää tietoa itsestäsi ja tiimistäsi.
Testi kertoo suoraan mikä sujuu hyvin ja missä mättää.
Mitä testi kertoo sinusta?
-
Mikä sinulta sujuu luontaisesti ja missä voisit kehittyä 20 eri sektorilla.
-
Mikä sinua ajaa eteenpäin ja mikä sinua motivoi?
-
Miten toimit muiden kanssa ja miten voit kehittää vuorovaikutustasi?
-
Oletko looginen vai intuitiivinen ajattelija? Oletko toteuttaja vai uudistaja?
-
Mikä voi estää sinua näkemästä metsää puilta, eli mitkä ovat luontaiset ajattelun vinoumat, joihin olet taipuvainen?
-
Miten suhtaudut muutoksiin ja näetkö enemmän mahdollisuuksia vai uhkia?
-
Mitkä ovat sinun profiilisi pullonkaulat? Kannattaako keskittyä osaamisen vai osaamisvajeiden kehittämiseen?
Mitä testi kertoo tiimistäsi?
-
Missä tiimi loistaa ja missä ovat sen kehitys-mahdollisuudet 16 eri sektorilla.
-
Mitkä ovat tiimin nykyiset osaamisvajeet suhteessa tiimin tavoitteisiin ja optimaaliseen tiimin osaamisprofiiliin? Profiili kertoo mitä osa-alueita tiimissä tulisi kehittää.
-
Jokainen testin tehnyt saa myös raportin, joka kertoo omasta osaamisesta suhteessa tiimin osaamiseen. Tämä auttaa ymmärtämään missä voi kehittyä ja pohtimaan miten omaa erityisosaamista voi käyttää tiimin hyväksi.
-
Tiimiprofiilin perusteella voimme tehdä teille tarpeisiinne räätälöidyn ehdotuksen valmennuskokonaisuudesta.
Kokeile helposti!
✅ Henkilökohtainen Wopi-testi hintaan 149 € !
Saat henkilökohtaisen ja kattavan osaajaprofiilin sekä 1h palauteistunnon, jossa käymme
profiilisi läpi ja tutkimme, voisiko tiimisi hyötyä valmennuksesta.
✅Testaa tiimisi hintaan 149 €/hlö !
Saat tiimiprofiilin ja räätälöidyn valmennussuunnitelman – ilman sitoutumista.
Voit rauhassa miettiä, sopiiko valmennus teille.
Voimme aloittaa kevyellä suunnitelmalla ja laajentaa sitä tarpeen mukaan !
(Kaikkiin hintoihin lisätään alv 25,5 %)
Selvitä omat ja tiimisi onnistumisen esteet!
Haluamme tehdä kokeilemisen sinulle mahdollisimman helpoksi!
Mietitään yhdessä mikä olisi teille paras suunnitelma.
Voimme aloittaa yhdestä osiosta ja laajentaa tarpeen mukaan.
Meille on tärkeintä, että sinä ja tiimisi olette tyytyväisiä tuloksiin!
Vaihe 1
Tee testi ensin itse hintaan 149 € + alv.
Saat henkilökohtaisen osaajaprofiilisi ja tunnin palauteistunnon, jossa se käydään läpi ja
katsotaan miten tiimisi voisi hyötyä testistä.
Tämä vaihe ei sido sinua jatkoon.
Vaihe 2
Tehdään testi tiimille hintaan 149 €/hlö + alv.
Jokainen tiimin jäsen saa oman osaajaprofiilinsa ja sinä saat meiltä tiedon tiimisi pullonkauloista sekä
ehdotuksen miten voimme ne selvittää.
Tämäkään vaihe ei sido sinua jatkoon.
Vaihe 3
Huom! Hyvitämme osittain tai jopa kokonaan ed. vaiheiden hinnan
mikäli päätätte edetä vaiheeseen 3
Valmennusehdotuksemme räätälöidään tiiminne tarpeisiin ja perustuen testituloksiin.
Se voi sisältää mm. seuraavia osioita:
-
Avainpelaaja-verkkokurssin oman ammatillisen kehittymisen tueksi.
-
Auttamista urasuunnittelussa ja työn sovitteen kohdentamisessa.
-
Fasilitointitaitojen valmentamista päätöksenteko- ja ongelmanratkaisutaitojen kehittämiseksi.
-
Työpajoja erilaisilla teemoilla, kuten vahvuuksien hyödyntäminen, vuorovaikutustaidot, konfliktinkäsittelytaidot tai palautteen antaminen.
-
Tiimityön kehittämistä simulaatioiden avulla.
-
Haasteellisten tilanteiden kohtaamista improvisaatioharjoitusten avulla.
-
Henkilökohtaista coachausta sitä haluaville ja tarvitseville.
-
Voit valita myös valmiista valmennuskokonaisuuksistamme, joko Pelinrakentaja- tai Vuorovaikutusmestari-valmennuksen.
Millaisia tiimin haasteita
autamme ratkaisemaan?
💎 Henkilökohtainen kehitys ja urasuunnittelu
Henkilökohtainen coachaus auttaa itsensä johtamisessa ja
ammatillisessa kehityksessä.
💎 Motivaatio-ongelmat
Testi tuo esiin kunkin motivaatiotekijät, jolloin työtehtävät
voidaan kohdentaa mielekkäästi.
💎 Sitoutumisen puute ja epäselvä suunta
Kun yhteinen tavoite ja missio eivät ole kirkkaat, tiimi hajautuu – selkeä suunta lisää sitoutumista ja omistajuutta.
💎 Tiimin sisäinen kitka ja konfliktit
Parempi ymmärrys erilaisista toimintatyyleistä vähentää väärinkäsityksiä ja parantaa yhteistyötä.
💎 Epäselvät roolit ja tehtävänjaot
Jokainen tietää oman paikkansa – vähemmän päällekkäistä työtä, enemmän tehokkuutta!
💎 Hidas ja sekava päätöksenteko
Psykometrinen testi auttaa tunnistamaan ajattelutyyppien vahvuudet ja sudenkuopat, jotta päätökset syntyvät nopeammin.
💎 Muutostilanteet ja muutosvastarinta
Tiimin resilienssi ja sopeutumiskyky paranevat, jolloin muutokset eivät enää tunnu uhkilta.
💎 Rekrytoinnin haasteet
Wopi-testi auttaa varmistamaan, että uudet työntekijät
täydentävät tiimiä optimaalisesti.
Mitä asiakkaamme
sanovat meistä?
"Yhteysvoimalan työpaja oli osa kehittämispäiväämme ja toimi täydellisenä taukona tiiviistä ohjelmasta. Työpaja oli tiimimme koko päivän rakastetuin osuus ja aika tuntui suorastaan lentävän. Työpaja oli hyvin suunniteltu ja tarjosi mukavasti vaihtelua olematta kuitenkaan liian raskas tai intensiivinen. Harjoitukset auttoivat meitä olemaan läsnäolevampia ja reflektoivampia.”
"Yhteistyö oli helppoa ja kevyttä. Mikael ja Henna olivat kiinnostuneita meidän tiimistämme ja ymmärsivät heti, millainen työpaja voisi olla meille ja meidän tiimipäiväämme sopiva."
"Yhteysvoimalan osaaminen tuntui tiimillemme tärkeältä ja kiinnostavalta."
"Yhteyspelit olivatkin meidän tiimille sopiva tapa rakentaa luottamusta, entistä parempaa yhteistyötä ja syvällisempää ymmärrystä toisistamme."
"Työpajassa saimme tiiminä kokemuksen, miltä tuntuu tuoda omaa autenttista itseä näkyväksi muille.”
Ota ensimmäinen askel
– varaa maksuton keskustelu!
📅Varaa 30 minuutin strategiapalaveri nyt!
Käydään yhdessä läpi sinun ja/ tai tiimisi mahdollisuudet ja haasteet.
Tämä ei sido sinua mihinkään, mutta voi muuttaa koko organisaatiosi dynamiikan.
Älä enää anna tiimisi potentiaalin valua hukkaan.
Rakennetaan yhdessä teille voittava joukkue!
Tai
Valmentajasi – kokeneet asiantuntijat, jotka saavat
sinut ja tiimisi loistamaan
Henna Merensola – Inspiroiva valmentaja, fasilitoija ja authentic relating coach. Hennan missio on auttaa yrityksiä hyödyntämään piilevän potentiaalin ja rakentamaan hyvinvoivia tiimejä.
Mikael Hyykoski – Ratkaisukeskeinen valmentaja, NLP Trainer, KTM. Mikaelin intohimona on tehdä oppimisesta inspiroivaa, hauskaa ja oivaltavaa pelillisten elementtien avulla.